W dniu 2019-12-30 o 15:52, Kris pisze:
> W dniu poniedziałek, 30 grudnia 2019 15:06:23 UTC+1 użytkownik Pete napisał:
>
>> póki co, nie ma zakazu zaliczenia w KUP wyposażenia przed pierwszym użyciem.
>> Więc póki co, projektor może czekać na swój czas.
> A to ok. taki myk;)
> FV można sobie tez w KUP zaliczyć z adnotacją że może kiedyś użyje w związku z
prowadzona DG?

Pewnie że może.
Pisałem już wcześniej - może też mleko, domestos i fajki.
Tylko musi to obronić przed kontrolą US.

>
>
>> Była mowa o śmieciówkach i samozatrudnieniu.
> Kilka razy pisałem tez o najniższym+kasa pod stołem.

Powtórzę - jak nic z tym nie robią to znaczy że to im pasuje.

>
>> Jeśli pracownicy nic z tym nie robią, to im to pasuje.
>
> A nie jak tak to ok, z takim argumentem nie będę dyskutował.

Bo tu nie ma z czym dyskutować.
Albo na śmieciówce dostaniesz X zł albo na etacie 0,7*X

Twoja decyzja.

>
>> nie od najniższej krajowej a od 60% prognozowanego średniego
>> wynagrodzenia (emerytalna) i 75% wynagrodzenia (zdrowotna)
>
> No ok uściślijmy- od 2859zł.
emerytalna.

zdrowotna od prawie 4 tys.

Kasjerka z Biedronki płaci od wyższej podstawy.

I ma wyższą emeryturę. Zasiłek chorobowy. płatny urlop.

>
>> Za dużo TVPiS oglądasz. nauczyciel stażysta zarabia najniższą krajową.
>
> Myśmy już o tym dyskutowali. Ale jeszcze raz:
> Masz tam jakiegoś radnego nauczyciela- zerknij w jego oświadczenie majątkowe i daj
znać ile tam podał.

Siatka płac nauczycieli jest ogólnie dostępna. Weź sobie tam zajrzyj ile
dostanie nauczyciel stażysta po studiach.
Dzięki minimalnej krajowej dostanie minimalną, bo z siatki mu wyjdzie mniej.

Z lokalnego podwórka mam przykład nauczyciela angielskiego. Najniższa
krajowa.
Sprzątaczka (dłuższy staż pracy) zarabia miesięcznie 100zł więcej.

>
>> Tylko, że etatowiec jak już się rozchoruje, to ma głęboko w d... koszty
>> pracy, odbierze swoje 80% pensji i ma spokój.
>
> Przez pól roku. I nie będzie tego pracodawca wypłacał tylko ZUS.

Jakie to ma znaczenie kto będzie wypłacał. rozmawiamy o kosztach
chorobowego, kasjerkę w biedronce g... obchodzi kto płaci zasiłek.
JDG musi sobie sam zorganizować utrzymanie w trakcie choroby.

> Ok przez 14-33 dni pracodawca ale bodajże będzie tą kwotę mógł sobie potrącić z
płaconych bieżących składek.
> I jeśli pracuje u uczciwego pracodawcy to otrzymuje 80% swojej faktycznej pensji.
Jeśli pracuje u pracodawcy który go okrada to na chorobowym otrzyma 80% od najniższej
krajowej.

JDG nie dostanie nic.

>
>> A JDG jeśli nie płacił dodatkowej dobrowolnej składki chorobowej, to nie
>> dość, że nie dostanie żadnego zasiłku z ZUS, to jeszcze i tak musi
>> płacić składki po te 1300 za kolejne miesiące choroby.
>
> Ale to jakaś tajmena wiedza jest czy jednak każdy prowadzący DG o tym wiedzieć
powinien?

Tajemna wiedza dla ignorantów, którzy piszą, że za 1300 składki na ZUS
JDG ma wszystko zapewnione i tylko patrzy jakby tu ten ZUS okraść.

A żeby miał zasiłek chorobowy porównywalny z etatowcem, to musiałby
zapłacić drugie tyle.

>
>> ee tam. trzeba tylko prostować nieprawdy które po okolicy krążą.
>
> I tu się z Tobą zgadzam. Dlatego co mogę to prostuję.
>

Słabo Ci wychodzi.
--
Pete