spp wrote:
> kiki pisze:
>
>> Kiedy wreszcie będą egzaminy Państwowe dla wykonawców z branży usług
>> budowlanych?
>
> ... i Inwestorów. :)

Powiedzcie co mamy robić z inwestorami którzy sugerują ze oni to chcą bez
faktury bo będzie bez vatu?

Czy nakłanianie do złamania prawa nie jest karalne przypadkiem.

do góry

Kurzcze jak to milo ponarzekac w poniedzialek w poniedzialek rano, od
razu lepiej sie pracuje.
Kiki jeste utopista a ten gatunek wymarl w XVIII w. Zaczales bardzo
sensowna rzecz "Poradnik.." i cisza.
To moze lepiej wspolnie zrobic "kodeks dobrych praktyk" dla inwestorow
i wykonawcow. Bedzie cos podrecznego i przydatnego.

Pozdrawiam
Dy

do góry

Dy wrote:
> Kurzcze jak to milo ponarzekac w poniedzialek w poniedzialek rano, od
> razu lepiej sie pracuje.
> Kiki jeste utopista a ten gatunek wymarl w XVIII w. Zaczales bardzo
> sensowna rzecz "Poradnik.." i cisza.
> To moze lepiej wspolnie zrobic "kodeks dobrych praktyk" dla inwestorow
> i wykonawcow. Bedzie cos podrecznego i przydatnego.

ale tego nie zrobimy z kikim

do góry

Dnia Sat, 11 Jul 2009 15:39:49 +0200, Rafał napisał(a):
> http://www.budowa.pc-net.pl/tynkbud.htm
http://www.budowa.pc-net.pl/images/tynkbud/10.jpg
Jak chcesz pokazywać co jest proste a co krzywe to zmień sprzęt którym
fotografujesz bo dystorsję masz piękną.

--
Pooh Zwijasz?
http://zwijaj.pl/

do góry

Użytkownik "kiki" <c...@v...ts> napisał w wiadomości
news:h3dkvq$202$1@opal.futuro.pl...

> W Polsce płacenie pracownikowi za dużo jest samobójstwem. Jak masz firmę i
> dasz pracownikom po 10 tysięcy to za 3 miesiące przy pomocy twoich
> pieniedzy założą sobie własne firmy i podbiorą ci klientów :-) Wszystko
> przez to że nie ma reglamentacji usług i wymaganych kwalifikacji. Stąd
> jedynym rozwiązaniem jest trzymanie pracowników na granicy wegetacji żeby
> nie mogli myśleć o czymś innym niż chodzenie do pracy :-)

Ty to chyba masz na.....ne w głowie :)
Chłopie ten, kto potrafi prowadzić firmę to ją będzie prowadził i nie będzie
pracował u kogoś. Ten kto zaś woli spać spokojnie robić swoje przez 8 czy 10
godzin dziennie, a następnie spędzać czas przełączając kanały będzie
pracował jako robotnik.
Trzymając ludzi na jak to nazwałeś "wegetacji" po prostu sam ich zmuszasz do
porzucenia tej roboty, a przy tym olewania jej i robienia brudu
włascicielowi.
Pracownik, który zarabia dużo będzie dobrym pracownikiem i wcale nie będzie
myślał o porzuceniu pracy. Mam znajomego, który prowadzi dość dużą firmę
budowlano-transportową. Najbardziej oddanymi jemu pracownikami są pracownicy
zarabiający po kilkanaście tys. zł miesięcznie. Żeby było jeszcze ciekawiej
to ci pracownicy sami eliminują z włąsnego grona "czarne owce", które
właśnie myślą tak jak Ty.
Pamiętaj, że pracownik trzymany na "wegetacji" nigdy nie będzie dobrym i
oddanym pracownikiem. Oczywiście pomijam tu pracowników degeneratów typu
alkoholicy, którzy zapierdzialają tylko po to, zeby wziąć pieniądze, a
następnie balować staczając się na dno. Znam też i takich.

do góry

> http://www.budowa.pc-net.pl/images/tynkbud/10.jpg
> Jak chcesz pokazywać co jest proste a co krzywe to zmień sprzęt którym
> fotografujesz bo dystorsję masz piękną.
>
> --
> Pooh  

Sprzet do robienia prostych i rownleglych linii w fotografii kosztuje
kilkadziesiat tys. a przezde wszystkim trzeba umiec sie nim posluzyc.
Nawet najlepsza lustrzanka taka za kilkanascie tys. wprowadza
znieksztalcenia.
Co do jakosci tych zdjec, zeczywiscie moglyby by byc troche lepsze ale
do oceny czy cos jest proste czy krzywe to trzeba pojechac na budowe i
pomierzyc.

Pozdrawiam
Dy

do góry

> ale tego nie zrobimy z kikim

Dlaczego nie z kikim, niedoceniasz jego jego potencjalu
energetycznego. Taki power jak on ma to rzadko się zdarza. Wrecz
odwrotnie kiki dobrze zmotywowany i odpowednio ustawiony moze bardzo
duzo dobrego zrobic.
Kiki ja nadal w Ciebei wierze.

Pozdrawiam
Dy

do góry

Dy wrote:
>> ale tego nie zrobimy z kikim
>
> Dlaczego nie z kikim, niedoceniasz jego jego potencjalu
> energetycznego. Taki power jak on ma to rzadko się zdarza. Wrecz
> odwrotnie kiki dobrze zmotywowany i odpowednio ustawiony moze bardzo
> duzo dobrego zrobic.
> Kiki ja nadal w Ciebei wierze.

do tego trzeba być osobą zrównoważoną a nie osobnikiem o osobowości
Savonaroli

do góry

"Jacek "Plumpi"" <p...@w...pl> wrote in message
news:h3fbh0$k87$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "kiki" <c...@v...ts> napisał w wiadomości
> news:h3dkvq$202$1@opal.futuro.pl...
>
>> W Polsce płacenie pracownikowi za dużo jest samobójstwem. Jak masz firmę
>> i dasz pracownikom po 10 tysięcy to za 3 miesiące przy pomocy twoich
>> pieniedzy założą sobie własne firmy i podbiorą ci klientów :-) Wszystko
>> przez to że nie ma reglamentacji usług i wymaganych kwalifikacji. Stąd
>> jedynym rozwiązaniem jest trzymanie pracowników na granicy wegetacji żeby
>> nie mogli myśleć o czymś innym niż chodzenie do pracy :-)
>
> Ty to chyba masz na.....ne w głowie :)
> Chłopie ten, kto potrafi prowadzić firmę to ją będzie prowadził i nie
> będzie pracował u kogoś. Ten kto zaś woli spać spokojnie robić swoje przez
> 8 czy 10 godzin dziennie, a następnie spędzać czas przełączając kanały
> będzie pracował jako robotnik.
> Trzymając ludzi na jak to nazwałeś "wegetacji" po prostu sam ich zmuszasz
> do porzucenia tej roboty, a przy tym olewania jej i robienia brudu
> włascicielowi.

Źle się wyraziłem. Może nie na wegetacji ale w takim stadium, że kasę ma ale
nie na zainwestowanie. Często widzę jak pracownicy odchodzą z pewnych firm
kradnąc bazę klientów i oferują im to samo tyle, że taniej.

do góry

Użytkownik "kiki" <c...@v...ts> napisał w wiadomości
news:h3fl2s$v1n$1@opal.futuro.pl...

> Źle się wyraziłem. Może nie na wegetacji ale w takim stadium, że kasę ma
> ale nie na zainwestowanie. Często widzę jak pracownicy odchodzą z pewnych
> firm kradnąc bazę klientów i oferują im to samo tyle, że taniej.

Niestety tez znam takie przypadki. Wykorzystywanie np. adresow dostawcow z
faktur itp. Przed tym nie ma skutecznej metody, a zarobki to jedno ze zrodel
ew. finanswania rozpoczetej dzialalnosci, wiec placenie malo to nie metoda.
Zreszta z malooplacanego pracownika nie bedzie dobrego pracownika. Ludzi
trzeba szanowac i tyle, inna sprawa ze czesto wszystko wykorzystuja dla
wlasnych celow. Po trzech latach niestety pracownik sie wypala i roznie
bywa.

Pozdro.. TK

do góry